本课程旨在提升个人的沟通行为意识,学会以合适的行为影响他人,并拓展沟通行为库,实现有效沟通。
本课程旨在提升个人的沟通行为意识,学会以合适的行为影响他人,并拓展沟通行为库,实现有效沟通。帮助学员在演练的过程中实现自我反思,了解自己沟通方面的行为习惯,并能够演练自己的真实情境以追求理想的沟通效果。通过大量的现场行为训练,在培训结束后可以立即将所学应用于实际中,不仅“知道”,更能“做到”。从团队的角度来看,当团队成员敢于真实地表达自己的观点,即便在冲突的情况下也能够坚持自己的立场,并赢得他人的拥护和支持,将使团队决策更加有效。自信和果敢的行为帮助团队避免群体思维,在提升个人效能的同时实现团队的高绩效。在提升学员在人际互动中的影响力,在表达和维护自己的立场和观点时实现自我尊重并尊重他人,以保持长期良好的人际关系。通过培训,学员将敢于面对冲突并有效管理冲突,推动团队走向高层次的和谐。
→授予您的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享→授予您的不仅有概念,还有案例分享与实际演练,亲身体验→案例讲解、课题讨论、角色演练、换位思考,授课形式多元、开放→提升积极倾听能力、有效表达能力、反馈能力、应对挑战能力、合作能力和自我管理能力→培训讲师均有多年培训与企业管理经验,并拥有IRCES国际认证培训师资历,具备丰富的软技能与领导力知识
→企业骨干员工初级经理→企业骨干员工和希望拓展行为维度,更果敢地与他人合作的个人
→课程时间:3天