趋势引领

Trendsetting

本课程旨在提升个人的沟通行为意识，学会以合适的行为影响他人，并拓展沟通行为库，实现有效沟通。
帮助学员在演练的过程中实现自我反思，了解自己沟通方面的行为习惯，并能够演练自己的真实情境以追求理想的沟通效果。通过大量的现场行为训练，在培训结束后可以立即将所学应用于实际中，不仅“知道”，更能“做到”。
从团队的角度来看，当团队成员敢于真实地表达自己的观点，即便在冲突的情况下也能够坚持自己的立场，并赢得他人的拥护和支持，将使团队决策更加有效。自信和果敢的行为帮助团队避免群体思维，在提升个人效能的同时实现团队的高绩效。
在提升学员在人际互动中的影响力，在表达和维护自己的立场和观点时实现自我尊重并尊重他人，以保持长期良好的人际关系。通过培训，学员将敢于面对冲突并有效管理冲突，推动团队走向高层次的和谐。

→授予您的不仅是理论，更重要的是实际案例和实战经验的分享
→授予您的不仅有概念，还有案例分享与实际演练，亲身体验
→案例讲解、课题讨论、角色演练、换位思考，授课形式多元、开放
→提升积极倾听能力、有效表达能力、反馈能力、应对挑战能力、合作能力和自我管理能力
→培训讲师均有多年培训与企业管理经验，并拥有IRCES国际认证培训师资历，具备丰富的软技能与领导力知识

→企业骨干员工初级经理
→企业骨干员工和希望拓展行为维度，更果敢地与他人合作的个人

→课程时间：3天